Você já sabe quanto o seu cargo pagaria em dólar?
A pergunta parece simples e quase ninguém sabe responder, porque o cargo tem outro nome, outra escada e outra régua de bônus lá fora. Este mapa põe os dois mercados lado a lado, do nível de entrada ao executivo.
O PDF é liberado nesta página, na hora.
em ativos no sistema financeiro americano, o maior do planeta
SIFMA, 2024
segmentos de carreira mapeados, do varejo ao family office
B7 eu me banco
de mercado por trás dos números: SIFMA, Fed, Glassdoor e Indeed
Metodologia
O que o mapa responde sobre a sua carreira
Cada segmento vem com a escada inteira: cargo, faixa em dólar e o equivalente brasileiro na linha ao lado. O que você faz com isso é decisão sua.
Qual é o nome do seu cargo no mercado americano?
Enquanto você procurar vaga pelo título brasileiro traduzido, vai continuar sem achar a que já é sua por experiência.
Qual segmento paga melhor pelo que você já sabe fazer?
A mesma bagagem vale valores bem diferentes em varejo, atacado, private e family office. Escolher a porta errada custa anos.
Onde a escada trava e onde ela dispara?
Existe um degrau específico em que o salto deixa de ser de 20% e passa a ser de 100%. Ele não está onde a maioria imagina.
Quanto ganha, de verdade, quem chega no topo?
Managing Director é o mesmo título em cinco segmentos e paga de forma bem diferente em cada um deles.
Por que o mesmo cargo muda de nome entre bancos?
Morgan Stanley e JP Morgan chamam o mesmo nível de coisas diferentes. Comparar salário sem saber disso é comparar errado.
O número que você viu no LinkedIn inclui o bônus?
Em várias áreas o variável é a maior parte da remuneração. Quem compara só o fixo tira a conclusão oposta da correta.
O que você recebe
Um PDF de consulta, para abrir na hora de decidir carreira ou de negociar salário. Números com fonte declarada, sem achismo de fórum.
- Formato
- Páginas
- 13
- Leitura
- ~9 min
- Custo
- Gratuito
Feito para quem atende, decide ou está de saída
Quem quer sair do Brasil
E precisa de referência real de remuneração antes de tomar a decisão.
Profissional em transição
Que quer saber qual segmento paga melhor pela experiência que ele já tem.
Quem vai negociar salário
E quer o parâmetro internacional do próprio cargo na hora da conversa.
Estudante e recém-formado
Que quer escolher a porta de entrada olhando para onde a escada chega.
Entender a hierarquia é o primeiro passo para planejar a carreira.
Preencha o formulário e o PDF completo é liberado nesta página. Sem esperar e-mail.